Geheimhoudings-, concurrentie- en relatiebeding

U heeft uw kostbare bedrijfsmiddelen goed beschermd. Maar geldt dat ook voor minder tastbare zaken zoals bedrijfsinformatie? Het is nuttig om in de arbeidsovereenkomst een geheimhoudingsbeding op te nemen. Zo voorkomt u dat een werknemer gevoelige informatie misbruikt. Denk aan adres- en klantbestanden en betaalgedrag van klanten.

Ook kunt u een concurrentiebeding of een relatiebeding opstellen. Met een concurrentiebeding voorkomt u dat uw beste verkoper bij de directe concurrent gaat werken. Een relatiebeding voorkomt dat een oud-medewerker bij u om de hoek een concurrerende onderneming begint die er met uw klanten vandoor gaat.

Documenten in deze download:

• Geheimhoudingsbeding;
• Concurrentiebeding;
• Concurrentiebeding en relatiebeding.